In één zin de kern van je nieuwe organisatie overbrengen op 500+ medewerkers. Voor Stichting Ommeriek bedachten we de naam, het logo en de nieuwe huisstijl. Wat daar niet direct bij hoort, maar wel uit voorkomt zijn de uitingen voor de organisatie. Bijvoorbeeld een...
Bij een fusie laaien de emoties hoog op. En ze gaan niet zomaar weer liggen. Je ligt als het ware onder een vergrootglas. Elke misstap, elke keer dat je iemand niet hebt gehoord, niet het woord hebt gegeven of over het hoofd hebt gezien kan het gevoel oproepen van:...
De stoelen zitten niet lekker Op vakantie in Denemarken hebben we bij het leukste lunchtentje in heel Denemarken gegeten. (natuurlijk zegt iedereen dat, maar in ons geval is het uiteraard echt zo). Op het eilandje Fano, voor de kust van Esbjerg, vonden we een tot...
Beslis je alles zelf? En plak je je nieuwe logo van bovenaf op je school of organisatie? Dan loop je waarschijnlijk tegen veel weerstand aan als het tijd is om je logo te presenteren. In je eentje beslissen wat het logo wordt lijkt misschien makkelijk. Maar je stelt...
Ondernemen = doen Via het educatieve programma van de EBG zijn we gevraagd om op basisschool de Borghstee in Spijk een gastles over ondernemen te komen geven. 28 kids van groep 8 volgen daar het programma 'Pop-Up Store' dat de EBG heeft ontwikkeld om ondernemerschap...
